销售经理(双休+五险）  
岗位职责

1、销售管理职位，负责其业内客户主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


销售内勤

高级运维工程师

技术工程师
岗位职责：

1、负责客户PC服务器、存储、UPS、网络、视频会议等产品维护、故障排除；

2、负责公司产品的售后维修等技术支持工作；

3、负责公司产品的安装调试及客户操作使用培训；

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、机电一体化等专业；

2、熟悉PC服务器、存储、UPS、网络、视频会议等产品的维护维修；

3、1年以上大功率UPS或视频会议、监控弱电等产品技术支持，售后工作经验

4、有较强的应变和沟通能力，有资质优先。

资深网络工程师

商务采购

 岗位职责

采购公司所有货物，主动联系厂家、代理商；查找新的优质供应商，货比三家，降低公司成本。

1、负责公司的行政人事事务及替新员工购买或离职取消社保；（包括筛选应聘者的简历、预约面试时间等等）；

 2、负责日常费用报销单据收集制单转账工作，以及与业务员和客户对接，核对往来账务，催要货款； 

3、负责银行转账制单、核对资金银行等帐目； 

4、负责发票管理（申请购买、开立、抵扣增值税发票统计归集等相关事宜）；

 5、负责办理各种证照（工商营业执照、税务登记证）的变更手续；

 6、负责公司的员工考勤工作。作为工资发放标准 ；

7、公司正常贸易货物的采购； 

8、成品成本核算与分析；

9、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

10、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；

11、负责工资提成的核算等；

12、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

13、协助主管完成其他日常事务性工作。

招投标专员

以上岗位待遇从优高于行业平均水平